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Alcorcón 16D: contra los recortes, los despidos y las privatizaciones

Martes 11 de diciembre de 2012. Nodo50 | Descargar artículo en PDF

Movilización el 16D en Alcorcón

La sección sindical de Solidaridad Obrera en el Ayuntamiento de
Alcorcón, quiere transmitir a los y las ciudadanas de Alcorcón y a los
medios de comunicación la situación por la que pasan los y las empleadas
públicas del Ayuntamiento enfrentándose al despido de cerca de 60
trabajador@s y la reducción de jornada un 50% a casi 300 trabajador@s.
El pasado día 26 de octubre, los responsables de personal del Ayto.
reunieron a las sec. Sindicales para transmitirles sus intenciones de
recortes en materia de personal para el presupuesto del 2013, a sumar a
las ya ejecutadas de supresión del cobro de la paga extra, la ampliación
de la jornada, la penalización por las incapacidades temporales, etc.

Solidaridad Obrera entiende que el Ayto. ha roto el acuerdo alcanzado
con l@s trabajador@s por el cual éstos se bajaban el sueldo, renunciando
a la paga por productividad, a cambio de que no hubiera despidos durante
la presente legislatura, pero en menos de un año el señor David Pérez y
sus Concejales han hecho saltar en añicos dicho acuerdo y han encendido
la mecha de las protestas y del fin de la paz social.

Desde finales de octubre l@s trabajador@s municipales vienen realizando
gran cantidad de actos de denuncia en defensa de los servicios públicos
y en contra de los despidos y las reducciones de salario del
Ayuntamiento. Manifestaciones multitudinarias los días 18 de noviembre
(más de 4000 vecin@s) y 25 de noviembre (más de 6000 vecin@s) así como
concentraciones en el Ayto todos los martes y viernes de noviembre y
diciembre, además de otros actos reivindicativos.

Las medidas presupuestarias que pretende ejecutar el señor David Pérez
se traducen en:

LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA tendrá la mitad de horas lectivas, la
reducción de un 50% del alumnado para el próximo curso y la desaparición
de la Banda, Orquesta y Grupos de Cámara.

LA CONCEJALÍA DE FAMILIA Y MAYORES pierde 2 de los 3 animadores
socioculturales así como 2 conserjes a media jornada, por lo que se
eliminarán actividades para las personas mayores, se reducirán
drásticamente las horas de atención al usuario así como el probable
cierre de uno de los dos centros de Mayores.

EN LA CONCEJALÍA DE MUJER, se reducirán un 50% la jornada de las
Técnicas, así como la reducción del 80% de la plantilla, lo que hará
imposible seguir trabajando por la IGUALDAD DE GÉNERO y atender la
demanda de las mujeres VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, lo que supone de
hecho el desmantelamiento de la Concejalía.

EN LA CONCEJALÍA DE URBANISMO, se reduce a la mitad la jornada del 52%
del personal técnico.

EN LA CONCEJALÍA DE PARQUES Y JARDINES, se reducirá la jornada un 50% a
75 trabajador@s y se eliminan 35 comisiones de servicio con los
consiguientes despidos que afectan al 41.6% de la plantilla, lo que
supone que sea del todo imposible atender adecuadamente las zonas verdes
de ALCORCON.

EN LA CONCEJALÍA DE EDUCACIÓN, 8 conserjes de Colegios Públicos verán
reducida su jornada un 50% lo que se traduce en la imposibilidad de
abrir y cerrar todos los centros educativos públicos de primaria en
ALCORCON.

LA ESCUELA MUNICIPAL DE ADULTOS, despide a 2 profesor@s y reducirá a la
mitad la jornada de otros 2, lo que se traduce en el práctico
desmantelamiento de la Escuela Municipal de Adultos al perder al 30.7%
de la plantilla docente.

TODOS ESTOS RECORTES, MIENTRAS EL ALCALDE MANTIENE EL NÚMERO Y SALARIO
DE SUS CARGOS DE CONFIANZA, CARGOS METIDOS A DEDO, LO QUE SUPONE UN
TOTAL DE 1.739.713,49€ AL AÑO DEL DINERO PÚBLICO.

Para Solidaridad Obrera queda claro que los actuales responsables
municipales NO ESTÁN TRABAJANDO POR Y PARA ALCORCON, ya que el alcalde
no es del pueblo, sólo se empadronó para presentarse a las elecciones,
trabajan para defender los intereses y el programa más rancio y
neoliberal emanado de la señora Esperanza Aguirre, auténtica valedora
del señor David Pérez, pretendiendo trasvasar la gestión de los
servicios públicos a manos privadas, para lo que un primer paso es
desmantelarlos y reducir la inversión para entorpecer su trabajo y luego
denunciar su ineficiencia, para después, baratitos vendérselos a alguna
empresa afín.
Los y las trabajadoras municipales no estamos dispuestos a que acaben
con la calidad del servicio público que disfrutan nuestros convecinos,
fruto de nuestro trabajo.

Solidaridad Obrera exige al señor David Pérez que de marcha atrás a sus
intenciones de desmantelar los servicios públicos municipales y de
despidos y reducciones de jornada y más aún cuando los cargos a dedo no
hacen más que aumentarse.

ALCORCON TIENE 53 CARGOS DE CONFIANZA MIENTRAS PARÍS TIENE 30. Aquí hay
algo que no cuadra.
Además el modelo productivo que proponen para nuestra ciudad es el del
LADRILLO Y LA VIDA NOCTURNA de los casinos de Eurovegas, para lo que no
importa cambiar leyes, crear beneficios fiscales, etc, mientras suben
gran cantidad de tasas municipales a nuestros vecinos y vecinas por
encima del IPC.

Por lo anteriormente expuesto Solidaridad Obrera CONVOCA UNA
MANIFESTACIÓN EN CONTRA DE LOS DESPIDOS Y EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS
PÚBLICOS EL PRÓXIMO DÍA 16 DE DICIEMBRE A LAS 12 HORAS EN LA PLAZA DE
LAS FRAGUAS DE ALCORCON.

Alcorcón a 7 de diciembre de 2012

SECCIÓN SINDICAL DE SOLIDARIDAD OBRERA EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN

solialcorcon@solidaridadobrera.org

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